In this Task Force we will focus on all things digital that impact our daily lives be it as a consumer or as a professional. We look at topics such as:

  • digital transformation
  • digital communication
  • digital marketing
  • e-commerce
  • social media
  • IoT
  • big data
  • cloud services
  • growth hacking
  • blockchain

We will be partnering with other associations to provide in-depth discussions and conferences on the digital environment within an international community.

Upcoming events include:

  • Thu
    16 h 00 minZoom webinar



    What: Making it in the USA: An expert guide to relocating and navigating the cultural differences
    WhenThursday April 2, 2020 16:00 CET
    Where: Zoom webinar

    Ready to launch your business in the U.S.? Relocating a corporate employee in the US? Then this webinar is for you as experts will guide you through the right steps–from cultural differences to relocation costs–to help you succeed in America.

    Cameron Hefferman, Director of Norther American for Mach Media, and Dr. Justin Velten, Co-founder of Go Culture, are presenting the webinar.

    Common relocation missteps put the expat failure rate at 50%. This session will reveal best practices to optimize an expat’s chances. We’ll also explore how to steer away from global brand “fails” in new markets that can put companies in the news for the wrong reasons.

    Relocating an employee in the U.S. can be tricky. The cost of relocating a c-suite executive can exceed $1 million! That’s considering all the moving parts: increased salary, housing, third-party services and fringe benefits.  Getting it right depends on how well your employees communicate in an unfamiliar environment and how they are perceived by their business partners and clients.

    Europe and the U.S. are both “western culture” and “first world” based on many superficial similarities, but there are some important underlying differences. Learn how to avoid awkward, even unprofessional, interactions while working as a foreigner. Our communication and coaching experts will share how to effectively collaborate and connect with Americans when doing business.

    If you feel you don’t exactly know how to gauge the actions, feelings, or intentions of Americans, this webinar is for you.

    Learning Outcomes

    Over Here: Cultural Translation
    ● Avoiding “Copy/Paste” localization
    ● Recreating Your European Brand Story for a US Market
    ● What’s Working and What Isn’t (Measurement and KPIs)

    Ensuring Employee Success Abroad in 2020
    ● Frequent Flyers: Early Career and Rerun Expats
    ● Personal Touch without Personal Interaction
    ● Help Beyond a Google Search

    Cameron Heffernan Dr. Justin Velten
    Director of North America at Mach Media Co-Founder and CEO of Go Culture
    A full-service agency that creates effective marketing and communications strategies for multinational companies A scalable solution for expat assessment and relocation prep

    Réussir aux États-Unis : Un guide expert pour déménager et piloter les différences culturelles

    Quand: jeudi 2 avril 2020 16h00 CET

    Où: Zoom webinaire

    Prêt à lancer votre entreprise aux États-Unis? Vous déménagez un employé aux États-Unis? Ce webinaire est pour vous car les experts vous guideront en suivant les bonnes étapes - des différences culturelles aux coûts d’une réinstallation - pour vous aider à réussir en Amérique.

    Cameron Hefferman, directeur de North American pour Mach Media, et le Dr Justin Velten, co-fondateur de Go Culture, présentent le webinaire.

    Les erreurs de relocalisation courantes sont responsables d’un taux d'échec à l’expatriation de  50%. Cette session révélera les meilleures pratiques pour optimiser les chances de succès pour un expatrié. Nous explorerons également la manière d’éviter les «échecs» de marques mondiales sur de nouveaux marchés qui peuvent mettre les entreprises sur le devant de la scène pour de mauvaises raisons.

    Relocaliser un employé aux États-Unis peut être délicat. Le coût de la relocalisation d'un dirigeant de c-suite peut dépasser un million de dollars! Cela prend en compte toutes les composantes du déménagement : salaire augmenté, logement, services tiers et avantages sociaux. Bien faire les choses dépend de la façon dont vos employés communiquent dans un environnement inconnu et de la façon dont ils sont perçus par leurs partenaires commerciaux et leurs clients.

    L'Europe et les États-Unis sont à la fois une «culture occidentale» et un «premier monde» basés sur de nombreuses similitudes superficielles, mais il existe d'importantes différences sous-jacentes. Apprenez à éviter les interactions gênantes, voire non professionnelles, lorsque vous travaillez en tant qu'étranger. Nos experts en communication et en coaching vous expliqueront comment collaborer efficacement et communiquer avec les Américains en affaires.

    Si vous sentez que vous ne savez pas exactement comment évaluer les actions, les sentiments ou les intentions des Américains, ce webinaire est fait pour vous.

    Résultats d'apprentissage

    Ici: traduction culturelle

    • Éviter la localisation "Copier / Coller"
    • Recréer votre histoire de marque européenne pour un marché américain
    • Ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas (mesure et KPI)

    Assurer la réussite des employés à l'étranger en 2020

    • Frequent Flyers: Early Career and Rerun Expats
    • Touche personnelle sans interaction personnelle
    • Aide au-delà d'une recherche Go

Past events include:

Event Information:

  • Wed

    Internet ‘father’ talks business in the age of disinformation

    16 h 00 minZoom webinar


    What: Internet ‘father’ talks business in the age of disinformation
    WhenMarch 4th at 4pm CET (Paris time)
    Where: Zoom webinar (please register)

    Who are the main actors of disinformation? How does disinformation affect the private sector when it comes to free dataflow, cybersecurity, and the U.S. and European elections?

    In this webinar, Vint Cerf, Vice President and Chief Internet Evangelist at Google, and Dr. Janka Oertel, Director of the Asia Program at the European Council on Foreign Relations (ECFR), discuss the private sector’s role in combating disinformation.

    Cerf is known as one of the “fathers of the internet” as he is the co-designer of the TCP/IP and the architecture of the internet.  Oertel previously worked as a Senior Policy Fellow in the Asia Program at the German Marshall Fund of the United States’ Berlin office, where she focused on transatlantic China policy.

    The Digital Revolution brought sweeping change to politics and our everyday lives at a much faster pace than with past innovations.  Governments are responding to these changes. But there remains a consistent gap between technologists and business, on the one side, and lawmakers and the different divisions of governments, on the other side.

    In this power vacuum, technology is increasingly being misused as a vehicle for criminal activities or to host harmful or illegal content–including large-scale, online manipulation and disinformation that corrodes trust, consensus and democracy itself. This poses an enormous new challenge for the transatlantic relationship. This is compounded by the emergence of China as a disinformation actor with a global narrative that is changing the information landscape.

    In this spiral of mistrust, companies are not exempt from the pernicious effects of disinformation campaigns that also present economic and security threats.  Companies have a fundamental role in combating disinformation.  There is a need to develop common rules for governing the internet, and private sector actors are crucial for improving trust, security and stability online. It is only through their collaboration with civil society and governments that the integrity of the internet can be protected, and the malign influence of state or state-backed actors from authoritarian countries be curtailed.


    Vint Cerf
    Vinton G. Cerf co-designed the TCP/IP protocols and the architecture of the internet and is Chief Internet Evangelist for Google. He is a former member of the National Science Board and current member of the National Academy of Engineering and Foreign Member of the British Royal Society and Swedish Royal Academy of Engineering, and Fellow of ACM, IEEE, AAAS, and BCS. Cerf received the US Presidential Medal of Freedom, US National Medal of Technology, Queen Elizabeth Prize for Engineering, Prince of Asturias Award, Japan Prize, ACM Turing Award, Legion d’Honneur, the Franklin Medal, the Catalunya International Prize and 29 honorary degrees.


    Janka Oertel
    Dr. Janka Oertel is the Director of the Asia Programme at the European Council on Foreign Relations.  She previously worked as a Senior Fellow in the Asia Program at the German Marshall Fund of the United States’ Berlin office, where she focused on transatlantic China policy including on emerging technologies, Chinese foreign policy and security in East Asia. Prior to joining GMF, she served as a program director at Körber Foundation’s Berlin office. Dr. Janka holds a PhD from the University of Jena. Her dissertation focused on Chinese policies within the United Nations. She was a visiting fellow at the German Institute for International and Security Affairs (SWP Berlin) and worked at United Nations Headquarters, New York, as a Carlo-Schmid-Fellow. She has published widely on topics related to security in the Asia-Pacific region, Chinese foreign policy, 5G and emerging technologies, and United Nations peacekeeping.  Here is the latest from Oertel at the ECFR.


    Le « père fondateur d'Internet » parle des affaires à l'ère de la désinformation

    Quoi: Le «père fondateur d'Internet » parle des affaires à l'ère de la désinformation

    Quand: 4 mars à 16h CET (heure de Paris)

    Où: Zoom webinaire (veuillez-vous inscrire)

    Quels sont les principaux acteurs de la désinformation ? Comment la désinformation affecte-t-elle le secteur privé en ce qui concerne la libre circulation des données, la cybersécurité, et les élections américaines et européennes ?

    Dans ce webinaire, Vint Cerf, vice-président et évangéliste en chef d'Internet chez Google, et docteur Janka Oertel, directrice du programme Asie de l’European Council on Foreign Relations (ECFR), discutent du rôle du secteur privé dans la lutte contre la désinformation.

    Cerf est connu comme l'un des «pères fondateur d'Internet» car il est le co-concepteur du TCP / IP et de l'architecture d'Internet. Oertel a précédemment travaillé en tant que Senior Policy Fellow dans le programme Asie au German Marshall Fund, où elle s'est concentrée sur la politique transatlantique de la Chine.

    La révolution numérique a apporté un changement radical à la politique et à notre vie quotidienne à un rythme beaucoup plus rapide que les innovations passées. Les gouvernements réagissent à ces changements. Mais il subsiste un écart constant entre les technologues et les entreprises, d'un côté, et les législateurs et les différents départements des gouvernements, de l'autre.

    Dans ce vide du pouvoir, la technologie est de plus en plus utilisée à mauvais escient comme véhicule d'activités criminelles ou pour héberger des contenus préjudiciables ou illégaux, y compris des manipulations et des désinformations en ligne à grande échelle qui corrodent la confiance, le consensus et la démocratie elle-même. Cela pose un énorme nouveau défi pour la relation transatlantique. Ceci est aggravé par l'émergence de la Chine en tant qu'acteur de désinformation.

    Dans cette spirale de méfiance, les entreprises ne sont pas à l'abri des effets pernicieux des campagnes de désinformation qui présentent également des menaces économiques et sécuritaires. Les entreprises ont un rôle fondamental dans la lutte contre la désinformation. Il est nécessaire d'élaborer des règles communes pour régir Internet, et les acteurs du secteur privé sont essentiels pour améliorer la confiance, la sécurité et la stabilité en ligne. Ce n'est que grâce à leur collaboration avec la société civile et les gouvernements que l'intégrité Internet peut être protégée et que l'influence malveillante de l'État ou des acteurs soutenus par l'État des pays autoritaires peut être réduite.